Systemische Aufstellungen sind ein wirksames Verfahren, um Beziehungen, Strukturen und Konflikte eines Systems (einer Familie, einer Arbeitsbeziehung, etc.) sichtbar zu machen und Lösungen zu finden. Sie erhalten in kürzester Zeit wertvolle Einblicke über Dynamiken, Hindernisse und Verstrickungen in dem von Ihren aufgestellten System. Durch das neue Verständnis für die Situation und durch das Erleben des Schlussbildes finden Sie konstruktive Lösungen und verbesserte Sichtweisen für Ihr Anliegen.
Am Beginn der Aufstellung findet ein Gespräch statt, in dem Ihr konkretes Anliegen abgeklärt wird, sowie die Personen bzw. Funktionen ausgewählt werden. Danach stellen Sie das System nach Ihrem inneren Bild mit Personen im Raum auf und setzen sich auf einen Platz, wo Sie das Geschehen gut überblicken können. Dann geschieht das zentrale Phänomen der Aufstellungsarbeit: Die Stellvertreter nehmen plötzlich die Befindlichkeiten, Dynamiken und Beziehungen der Personen oder Sachen für die sie stehen, wahr. Aus der Ist-Situation wird von der Aufstellungsleiterin in Zusammenarbeit mit Ihnen und den Repräsentanten mithilfe von stimmigen Sätzen, Umplatzierungen und angeleiteten Handlungen ein Lösungsbild erarbeitet. Dieses gibt Informationen über hilfreiche Schritte und Vorgehensweisen und deren Auswirkungen auf die System-Mitglieder. Meist reicht schon eine Aufstellung aus, um zum Kern eines Problems vorzudringen.
Systemische Aufstellungen können für eine Vielzahl von Themen hilfreich sein. Neben dem bekannten „Familienstellen“ kann man auch Themen aus anderen Lebensbereichen oder die eigene Persönlichkeit
betreffend, aufstellen.
Familie und Beziehung
Persönlichkeit
Wohnen
Finanzen